Konkursas pedagogų ir mokslų darbuotojų pareigoms užimti nuo 2025 m. rugsėjo 1 d.
Universiteto darbuotojai, pageidaujantys dalyvauti konkurse, prašymus ir dokumentus iki skelbime nurodytos datos pateikia Personalo ir dokumentų valdymo skyriui, kur pateikti dokumentai registruojami. Universiteto darbuotojas pateikia šiuos dokumentus:
- Prašymas dalyvauti konkurse
- akademinės veiklos aprašymą (1 forma) pretendentai į profesoriaus ar vyriausiojo mokslo darbuotojo pareigas akademinės veiklos aprašymą pateikia lietuvių (netaikoma užsienio piliečiams) ir anglų kalba;
- Akademinės veiklos planą
- Mokslinių ir metodinių darbų sąrašą
- testuotų studijų dalykų programų su registracijos numeriais sąrašą, suderintą su katedros vedėju (-ais) ir patvirtintą fakulteto dekano (-ų) (Universiteto darbuotojams, pretenduojantiems į pedagogines pareigas);
- studentų apklausos, vykdomos pagal Rektoriaus patvirtintą apklausų formą, rezultatus, patvirtintus fakulteto dekano (instituto direktoriaus) (Universiteto darbuotojams, pretenduojantiems į pedagogines pareigas);
- pažymą apie pedagoginio darbo stažą atitinkamose pareigose Universitete (jei taikoma);
- Sutikimą tvarkyti asmens duomenis
- kitus papildomus dokumentus, padedančius įvertinti pretendento kvalifikaciją.
Ne Universiteto darbuotojai, pageidaujantys dalyvauti konkurse, prašymus ir dokumentus pateikia Universiteto Personalo ir dokumentų valdymo skyriui, kur pateikti dokumentai registruojami. Ne Universiteto darbuotojai pateikia šiuos dokumentus:
- prašymą Rektoriaus vardu, nurodant pareigas, padalinį, priėmimo komisiją;
- akademinės veiklos aprašymą (1 forma) pretendentai į profesoriaus ar vyriausiojo mokslo darbuotojo pareigas gyvenimo ir mokslinės veiklos aprašymą pateikia lietuvių (netaikoma užsienio piliečiams) ir anglų kalba;
-
pažymą apie pedagoginio ir (ar) mokslinio darbo stažą atitinkamose pareigose;
-
išsilavinimo cenzą ar mokslinę bei pedagoginę kvalifikaciją patvirtinančius dokumentus (diplomus);
-
kitus papildomus dokumentus, padedančius įvertinti pretendento kvalifikaciją.